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回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には昼から。朝から現場がある場合は朝からの出勤。夜は9時以降に終わることも多々。
週休は1日で、プライベートの時間はあまり確保できない。
有給も気を遣って使わなければいけないため、使いづらい。

指導現場は基本的に車で40分圏内であり、移動時間は休憩扱いとなる。移動があるが社用車が足りないため、自分の車や電車で現場に行かされることがある。

多様な働き方支援:
出勤時間は自分でうまく調整できる。
早上がりも可能である。

回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
事業の強み:既存の事業が主。これまでの繋がりと代表の方を初めとする発足のメンバー
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:最低限の手当はある。しかし満額ではなく、5割程度。研修等もな
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:どうしたいか、今後のビジョンをより明確にすれば問題なく挑戦
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は普通だと思う。しかし、賞与は業績によるとなっているが基本的に出な
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月17日
働きがい:たくさんの子どもと接することができるため、子どもの成長などをみてやりが
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップ的なところはすくないが、リスクを負わない
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にない。上層部のみ稼げる仕組み評価制度:年功序列がほとんどだが、年齢
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:サービス提供先の数が多い割に、社員が少ない。多様な働き方支援
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