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一般社団法人ヒューマンブレインのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

一般社団法人ヒューマンブレインの回答者別口コミ（1件）

  • サービス管理責任者 / 就労支援A型事業所 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年04月03日
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一般社団法人ヒューマンブレインの職種別口コミ（2件）

専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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一般社団法人ヒューマンブレインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 回答なし/ 就労支援A型事業所/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス管理責任者

1.3
口コミ投稿日：2024年04月03日
女性の働きやすさ:
女性は土日祝、残業ないので働きやすいと思う。

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この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 回答なし/ 就労支援A型事業所/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス管理責任者

1.3
口コミ投稿日：2024年04月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 30万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
サービス管理責任者と兼業で管理者をしまければいけない。
サービス管理責任者手当てはつくが、管理者手当がつかない。
管理者はなにかあれば停止処分あったりするリスクを所長が理解できていない、または手当てという形で出してくれないのでそこは今はわからないですが、面談時に交渉または相談すると良いと思います。

評価制度:
サービス管理責任者であればそのまま継続できるが、未経験であれば職業指導員として簿記3級程度は取得しないといけないが働きながらはかなり厳しい。
また未経験から昇進しようとすると5年以上働かないとサービス管理責任者の研修が受けれないので、根気が必要。
まだ立ち上げて2年なのでまだ事業所としては改定等によりA型事業所の収益モデルとしては全国的に厳しいので、十分利益が上がっているとは個人的に思えない。

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