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男性
回答なし
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男性
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新卒入社
退職

回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。指示命令形態が厳しく何かを訴えたい時は直属の上司にしか話せない。飛び越えて話すことは禁止されている。
新しいことを提案することは歓迎されており意見も通りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
事業所ごとに雰囲気が全くちがうので、先に見学することをすすめる。上司も人によりけりなのでじっくり決めたほうが良い。

ダイバーシティ・多様性:
全く差別的ではない。どんな人間でも受け入れうと一度は話し合ってくれている様子。

回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:事業所により勤務時間は異なる。入った事業所の管理者により、残
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 0万円 0万円 15万円
年収 310万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:地域の中ではトップクラスになるように会社側が調整をしているそう。賞与は
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:手当が少ないように感じるオフィス環境:古い建物なのでちゃんとしたスペー
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:会社というより個人で研修を見つけて許可をとり行くなどするしか
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3.4
埼玉県さいたま市岩槻区加倉 4-15-6
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営繕/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 総務/ なし
給与制度:法令遵守はとても真面目に取り組んでいるし、昇格のチャンスも平... 続きを見る
3.3
東京都中野区江古田3−15−2
医療・福祉・介護
0.0
愛知県名古屋市緑区鳴海町水広下93−178
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】高校の同級生同士での経営なので、それ以外の... 続きを見る
3.2
千葉県船橋市金堀町582−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:当時の年収はボーナスも含めて300万超と妥当な感じ。利用者の... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市大正区平尾5−3−19
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 総務経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はほぼ固定で、評価等は反映されている印象はなく、支給日も... 続きを見る