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るもい農業協同組合のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

るもい農業協同組合の回答者別口コミ（1件）

  • 牧場従業員 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
4.1 最新の回答：2025年01月27日
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るもい農業協同組合の職種別口コミ（8件）

その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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るもい農業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月27日

回答者： 女性/ 牧場従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日：2025年01月27日
福利厚生：
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄などありません。寮はありませんが引っ越しを伴うの入職の場合、苫前町内に不動産業者がいないので酪農畜産課長に相談すれば民間住宅や町営住宅を積極的に探してもらうことができます。

オフィス環境：
牛舎と同じ敷地に牧場事務所があり、車で１５分くらい離れたところにるもい農業協同組合苫前支所の事務所があります。牧場休憩所が事務所になってしまいます。風車が建設されているくらい風が強いところなので夏は涼しく快適です。
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るもい農業協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月27日

回答者： 女性/ 牧場従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日：2025年01月27日
勤務時間・休日休暇：
生き物相手なので土日関係なく仕事はありますがシフト制の為、前もってわかっていれば比較的休みは取りやすく、連休も取得可能です。牛を放牧している夏は多少残業が発生する日がありますが、牛舎にいる冬はほぼありません。

多様な働き方支援：
条件ありで副業可、動物相手の仕事なので土日祝日関係なく業務がありますが、シフト制なので休日の取得はある程度自由がききます（他従業員との調整が必要）。リモートワークは無理です。場合によっては早く帰ることは可能です。報告しておけば遅刻も可能です。
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るもい農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月27日

回答者： 女性/ 牧場従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日：2025年01月27日
企業カルチャー・社風：
１振興局１農協と北海道でも珍しい農協で前菜からデザートまで全ての食材がそろう地域にあります。その中でもお米、メロン、果樹など幅広い作物が作られています。育成牧場を利用する事で酪農家の作業時間が軽減され良質な生乳生産が可能となる手助けをしています。

組織体制・コミュニケーション：
会社の組織体制では数部門がある中、なんでも話しやすい環境で和気あいあいと仕事をしています。
育成牧場では限られた人数の中での作業なので、コミュニケーションを大切にして、作業しなければ、作業が進みません。

ダイバーシティ・多様性：
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害、特に多様さを活かした取り組みはありません。もしかしたら今後何らかの取り組みが行われるかもしれません。働く人の性別、人種、国籍、宗教等の多様性は問われません。
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るもい農業協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月27日

回答者： 女性/ 牧場従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日：2025年01月27日
女性の働きやすさ：
力仕事が多いので大変な部分もありますが、機械を使う部分も多いので女性でも十分作業できます。牧場事務所内のトイレも男女別で、着替えるスペースもあります。力仕事は他の人がカバーしてくれるためたすかります。
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るもい農業協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月27日

回答者： 女性/ 牧場従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日：2025年01月27日
成長・キャリア開発：
経験年齢や勤務態度に応じて各種免許取得制度があるので、資格を取得しやすい環境にあります。酪農畜産部門では大型特殊免許やけん引免許、大型自動車免許の取得、車両系建設機械の免許、牛に係る家畜人工授精師免許を取得可能です。

働きがい：
農家から預かった牛がお母さん牛となり、そのお母さん牛の子牛を預かる事とか、牧場から帰った牛たちが預かった時より大きくなり酪農家でいっぱい牛乳を出すなど、活躍してくれている姿を見た時は働きがいを感じます。
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るもい農業協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月27日

回答者： 女性/ 牧場従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日：2025年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時は搾乳作業や分娩介助はなく、時間に拘束されないと思っていました。でもたまに牛が脱走するなど急な呼び出しがある時があります。あとは思ったよりも牛が大きかったです。育成牛なのでもう少し小さな牛を想像していました。でも人懐っこく慣れればかわいいと感じています。
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るもい農業協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月27日

回答者： 女性/ 牧場従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日：2025年01月27日
事業の強み：
牧場だけではなく様々な事業を展開しているので、業績不振になることが少ないと思われます。牧場や酪農畜産だけではなくお米などの農産物の販売、貯金等の金融事業も行っています。よって給料の未払いはありません。

事業の弱み：
農業情勢や世界情勢（穀物相場や為替、ロシアのウクライナ侵攻）に左右されることが多くいため、それに左右される農家戸数が減少すると事業が存続できなくなる可能性があります。人が農産物を食べなくならなければ大丈夫です。

事業展望：
今後、酪農家戸数が減少傾向にあるため、預かる牛の頭数の減少により、仕事がなくなるかもしれないと思う時がありますが、牧場だけでなく、他部門がたくさんあるため、農協での仕事がなくなる事はないと思われます。
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るもい農業協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月27日

回答者： 女性/ 牧場従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日：2025年01月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給あり（年１回）、通勤手当あり、賞与あり（年２回）。その他手当は特になし。機械作業や運転など業務に関連する免許取得に助成金が出ます。年一回の雇用契約時点で昇給することになります。
賞与は業績により多少増減があります。

評価制度：
年1回、農協内で定期的に人事異動があり、他市町村にある本所、支所に異動がある場合がありますが、育成牧場は人事異動の対象外です。牧場業務に関しては業務内容、業務態度を酪農畜産課長や苫前支所長が評価します。
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