回答者： 男性/ 交通誘導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 警備業務部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
あくまでこれは現在の雇用状況です。
昇給はあります。
賞与は小さな会社で一時金というもので、少額一年に一回あるかないか。
福利厚生ありません。
しかし、今後事業拡大が成功すれば変わる見込みはあります。
現場によりますがお昼に終わって、給料半減することもありますし一日出ることもあります。
評価制度:
能力評価制がありますが、大差ありません。モチベーション向上に繋がるものはありません。
あくまでこれは現在の雇用状況です。
昇給はあります。
賞与は小さな会社で一時金というもので、少額一年に一回あるかないか。
福利厚生ありません。
しかし、今後事業拡大が成功すれば変わる見込みはあります。
現場によりますがお昼に終わって、給料半減することもありますし一日出ることもあります。
評価制度:
能力評価制がありますが、大差ありません。モチベーション向上に繋がるものはありません。
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回答者： 男性/ 交通誘導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 警備業務部
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