「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(学習支援)業界
- 株式会社シグマの評判・口コミ
- 株式会社シグマの入社前とのギャップ
株式会社シグマの入社前とのギャップ
3.4

株式会社シグマの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社シグマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シグマへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1ランドマークタワー 42F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長
入社時の期待と入社後のギャップ:住宅補助が一年目しかでないところや退職金がでないところなども...
続きを見る
3.1
千葉県千葉市美浜区若葉3−1−2高度訓練センター内
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:堅苦しいイメージがありましたが、気さくな方は多く、基本的に心...
続きを見る
2.7
兵庫県西宮市甲風園1−5−24アーク西宮北口ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室運営管理/ 特になし
入社時の期待と入社後のギャップ:定休日の曜日が選べない。隔週休が絶対ではなく任意取得。残業し...
続きを見る
2.9
東京都千代田区富士見2−11−11栄光ビル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:講師職ということで、教育に専念できる思っていましたが、実際に...
続きを見る
3.1
静岡県静岡市葵区鷹匠2−7−1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 小中学部教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社理由:教育に興味があったが、学校教育に行く勇気がなかったから。入社...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中崎西3丁目1-2開成梅田ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒の成績向上や志望校合格はほとんど評価されません。日々の売...
続きを見る
3.3
東京都文京区本郷5−25−14本郷竹下ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:中学生のときに、通っていたのでおおよそ予想通り...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島4−13−22大拓ビル17201
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入った社員の数はかなり多かったと思うが、かなりのスピー...
続きを見る
2.7
東京都目黒区八雲1−4−6
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 校舎責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、他の方は聞いてた配属先と異なり、「話が違う...
続きを見る
2.9
京都府京都市中京区第12長谷ビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ パソコン教室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと丁寧に質問に対して答えるのかと思ったら答えられないアル...
続きを見る
株式会社シグマのカテゴリ別口コミ(4件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社シグマの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社後は周囲の社員に不明点などを非常に質問しにくい。理由として、勤務開始約、2.3時間後には教務の社員も含めて全員ほぼ就業終了時間まで授業を担当することになるため、質問をすることが非常に難しい。できたとしてもかなり短い時間のため、要領よく業務を進め、不明点をまとめておく必要がある。ただし、質問できる短い時間にも、急遽必要になる学生、保護者対応もあるため質問できない場合もある。就業開始間もない時間にも場合によっては何も聞くことができない場合もある。
また、考えさせるための部分もあるとは思うが、指示が明確でない場合もあるので自分で考えられる人でないと勤務はかなり難しいと思われる。
臨機応変な対応が非常にもとめられる、業務内容を教えていただいてもそれがそのまま適応できるわけではないので注意するように念押しされる。あくまでも、基本という形で自分自身で一度飲み込んで、そのうえで毎回適切な対応をしていくことが求められる。