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株式会社メモリープラスの職種別口コミ(8件)

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株式会社メモリープラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月16日
福利厚生:
確定拠出年金制度が採用されており、自身で運用していく形。
住宅補助があり、勤務地からの距離に応じて支給額が変化する(寮はなし)。
通勤や業務にかかる交通費についても全額支給。
ベネフィットステーションに加入でき、優待が受けられる。

オフィス環境:
新大阪駅東口から徒歩2分足らずの場所に位置するため、業務内容を考えても好立地であると言える。
各自1台高性能PCを使用でき、作業スペースは広く取られている。
来客スペース兼休憩場所として机といすがオフィス一角に設けられている。

株式会社メモリープラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月16日
勤務時間・休日休暇:
15hの固定残業代があるが、実際の残業時間としてはそれ以下であることが多い。
業務内容により長時間の拘束がある場合を除いては、ほぼ定時で退勤可能。
顧客により業務日が決まるところがあるため、土日祝日の希望休は取得しづらい。平日休みで構わなければ比較的融通が利く。

多様な働き方支援:
業務内容的にリモートワークは困難であるが、撮影以後の作業については今後展開があるのかもしれない。
半休などが取得できるため、自身の抱える仕事と時間をみて調整が可能。
現場での業務時間によっては直行直帰も可能。

株式会社メモリープラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月16日
企業カルチャー・社風:
大手大企業のような堅苦しさは一切なく、比較的緩やかな雰囲気で馴染みやすいと言える。
顧客の満足度をいかにして向上できるか、社員が各々考え遂行していくことの積み重ねによって、今日の顧客が増えてきているように思う。

組織体制・コミュニケーション:
大企業と違い少数で構成されているため、同僚とのコミュニケーション、上下間の意思疎通は図りやすい環境であると言える。
基本的にはトップダウンであるが、より良い成果を求めるための意見交換、議論の場を設けることができる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティな取り組みは行われていないが、カメラマンとして映像や写真で人々を幸せを届けることに性別や人種といった違いはなく、そういった繋がりや切磋琢磨が必要であると感じている。
ただし身体を資本とする仕事であることは否めない。

株式会社メモリープラスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月16日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社であり、性別は問わない業種であると言える。
比較的ワークライフバランスも整っているため、無理のない業務量である。
育児休暇といった各種休暇制度も設けられており、また今後拡充していくものと思われる。

株式会社メモリープラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月16日
成長・キャリア開発:
業界未経験で入社したが、基本的には現場研修がメインとなる。
数か月の間、経験豊富な先輩社員に同行し実例をもって指導していただける。
また社内ではマニュアル化を推進しており、案件種別ごとにひな形が用意されている。

働きがい:
顧客と近い距離でのやり取りとなるため、良くも悪くも声がダイレクトに届く。
お褒めの言葉を頂戴したときは素直に嬉しく、ご指摘があれば反省として心に刻み、自身の成長に繋げていく。
また、現場で素敵な瞬間を間近で捉えることができる点も大きい。

株式会社メモリープラスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
好きなことを仕事にしたいと思い入社し、この決断は間違ってなかったと考えている。
ただし趣味の写真・映像と、一企業として提供する写真・映像は全くといっていいほど違うものであることを知る。対価をいただくので当然ではあるが鍛錬を重ねていくほかない。

株式会社メモリープラスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月16日
事業の強み:
大切な瞬間を記録に残すという点において、顧客のお役に立てておりご満足いただいているということは間違いない。
リピート依頼いただく顧客もいらっしゃるため、確実に信頼と実績を積み重ねている証拠であると思う。

事業の弱み:
市場規模が持続的に拡大していくような業態ではなく、需要のある顧客は一定程度であると思われるため、ある種の顧客争奪戦であると考える。
また、スマホが普及した今日、写真・映像というものが気軽に手に入るため、プロアマの違いや価格価値を見出しにくくなっているとも感じている。

事業展望:
すでにお付き合いのある顧客については、信頼と実績を積み重ねているため問題はないのではと考えている。
顧客や分野含め新規開拓はもちろんのこと、既存顧客に対しても当社ならではの付加価値でいかに差別化を図れるかによると考える。

株式会社メモリープラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
同業他社と比較しても給与水準は高いものであると感じている。
6か月の試用期間のち正社員登用後、ベースアップいただいている。
15hの固定残業代、私用携帯の業務使用における端末手当、住宅手当が支給されている。

評価制度:
正社員登用後まもなくのため体感としては感じられていないが、自身の成果(どれだけ利益を生み出したか)に対して評価され、報酬を受けられると伺っている。
未経験採用でありながら、同業他社と比較して高水準の給与であると思う。