回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは非常に良好だと感じています。私自身、時短勤務をしており、子育てと仕事を両立させるために柔軟な働き方ができています。
休日休暇についても週休2日制を基本とし、有給休暇の取得もしやすい雰囲気があります。私自身、育児のために有給を使うこともありますが、上司や同僚の理解のお蔭で、気兼ねなく休むことができます。
全体的に、社員のプライベートを尊重する文化があるため、仕事と家庭のバランスを取りやすいと思います。
多様な働き方支援：
私は子育てをしながら時短勤務をしているため、子供が熱を出した際には、上長の判断で柔軟に調整や対応していただき、家庭との両立がしやすく、非常に有難く思っています。
時短社員については、残業もほぼないため、スケジュールの見通しを持って働くことが出来ています。
副業についても、基本的には許可されており、社員が自己成長やキャリアアップのために副業をすることをサポートしています。副業の内容にもよりますが、業務に支障をきたさない範囲であれば、積極的に取り組むことができる環境です。
全体として、会社は社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しており、家庭や個人の事情に配慮した働き方ができる点がとても魅力的だと感じています。
ワークライフバランスは非常に良好だと感じています。私自身、時短勤務をしており、子育てと仕事を両立させるために柔軟な働き方ができています。
休日休暇についても週休2日制を基本とし、有給休暇の取得もしやすい雰囲気があります。私自身、育児のために有給を使うこともありますが、上司や同僚の理解のお蔭で、気兼ねなく休むことができます。
全体的に、社員のプライベートを尊重する文化があるため、仕事と家庭のバランスを取りやすいと思います。
多様な働き方支援：
私は子育てをしながら時短勤務をしているため、子供が熱を出した際には、上長の判断で柔軟に調整や対応していただき、家庭との両立がしやすく、非常に有難く思っています。
時短社員については、残業もほぼないため、スケジュールの見通しを持って働くことが出来ています。
副業についても、基本的には許可されており、社員が自己成長やキャリアアップのために副業をすることをサポートしています。副業の内容にもよりますが、業務に支障をきたさない範囲であれば、積極的に取り組むことができる環境です。
全体として、会社は社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しており、家庭や個人の事情に配慮した働き方ができる点がとても魅力的だと感じています。
株式会社ナインツリーホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ナインツリーホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 社長秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社内看護師によるインフルエンザ予防接種あり（自己負担無し）
社内でインフルエンザ予防接種が受けられるなんて、すごくありがたい！しかも自己負担なしだから気軽に受けられるし、何より社内の看護師さんが対応してくれるから安心感が違います。自分だけでなく周りへの配慮にもなるし、こういう取り組みがあると本当に働きやすい職場だなと感じます！
オフィス環境：
新オフィスはとても魅力的な環境になりそう！社長秘書室が新設されるだけでなく、執務室や会議室、社長室（応接室）も整備されるとのこと。さらに、談話スペースや休憩スペースも設けられるらしく、働きやすさがアップしそうで楽しみです。こんな充実したオフィス環境なら、仕事のモチベーションも上がりますね！
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る