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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
事業の強み:
そもそも今の世の中で、高齢化が進んでいる状況であり、空き家問題、ビジネスケアラー、ヤングケアラー、老老介護と社会問題が増えてきているは事実でして、先人方が作り上げてきたからこそ今の社会がある事もまた事実です。そこに対して恩返し、そしてこういう問題がこれからおきないよう恩送りできるよう日々勤めております。
まだまだ伸びしろしかない事業だと思ってます。

事業の弱み:
この事業がそもそも13年前にできたばかりっていうのもあり、まだまだ事業としては若いです。
なので、紹介業を知らない地域からは、紹介業ってなんですか?と普通に聞かれます。
田舎の方にいけば行くほど、まだまだ認知もされていない状況です。
実際、社会問題は都心より田舎の方が多いのも事実です。
これから同時に認知度を上げて行く事も使命だと思ってます。

事業展望:
まだまだベンチャー企業ではありますが、上場は通過点に、将来的には10個のホールディングスを作り100億円企業を目標としています。
介護事業に付随して、空き家問題の社会問題の解決をする為、来年1月不動産会社を設立します。
もちろん、老人ホームなども視野にいれて事業を進めているので、事業も会社もどんどん上がっていくと思ってます。

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業独自のみんなが向上心の高く、意義を持ってやっ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
事業の強み:介護業界ということもあり、非常に需要のある仕事に従事していると思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:人生一回きりなので、仕事も遊びも本気で頑張ろうという人が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:社長を含め全員20代なので向上心も高く活気があります。やる
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
福利厚生:まず驚いたのが、1人1台の営業者が貸与されることです。電車通勤をしなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、活気あふれる職場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業らしく、みんな向上心を持ち日々成長している会
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口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月に1度昇格と昇給の査定があります。月ベースの売上高や業務の実績と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
福利厚生:1人1台、営業車の貸与。交通費全額支給。電車通勤じゃなくなり、通勤含め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
事業の強み:これからの少子高齢化社会において、介護の需要はますます増えて行くと思
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:非常に令和的なワークライフバランスを保つことのできる会社だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
事業の強み:強みは営業にあります。営業での興味づけは非常に大切だと思っています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月28日
事業の強み:業務内容は他社とほぼ変わらないので事業自体に強みがあると言うわけでは
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当社の給料制度は、3ヶ月ごとの評価を軸として、社員一人ひとりの成長を支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
福利厚生:基本的な福利厚生はもちろん、交通費の支給や営業には社用車を貸与していた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
勤務時間・休日休暇:仕事が休みの日が土日祝と決まっているので、先のお休みが把握で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月28日
勤務時間・休日休暇:結論ちょうどいいと思います。やることやってたらOKという社風
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口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:1番感じるのは、ガンガン成長中のベンチャー企業なので、だった
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベース給とインセンティブ、インセンティブに関しては、1件目からそれぞれ
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月に1度の昇格と昇給の制度があり、きちんと評価していただいています
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:働いていて1番感じることは、ベンチャー企業とゆうこともあり意
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
545万円 --万円 --万円 --万円
年収 545万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給+歩合制です。固定給も例えば1年目だと他社より高いかと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
福利厚生:営業車が一人一台支給され駐車場代も会社から支給されます。ランチも会社か
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:良い意味でベンチャー企業なので、1人1人の成長が会社の成長に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
勤務時間・休日休暇:不定休や残業が多い企業が増えてきている中、平日勤務、土日祝が
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:まずこの会社で培った営業力はどこの業者業界でも通じると思いま
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でもカチカチしていないので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:わからない事をちゃんと教えてくれる事はもちろん、
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:働きやすいです。社内オフィスからお手洗いまで毎日掃除をします。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職なので数字のことでかなり詰められたり、怒ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:僕は入社した時自分のことを変えたくて入社しました
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思ってます。職種的にも介護職っていうのもあり、ケア
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口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。年功序列がない分、歳が上だから、男だから
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口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:介護にまつわる仕事なので、女性の方は非常に働きやすいと思います
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