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株式会社2koのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社2koの回答者別口コミ（2件）

  • ヘアメイク、着付け 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年11月15日
  • フォトグラファー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年11月14日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社2koの職種別口コミ（14件）

専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社2koの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年11月14日
福利厚生：
基本的な福利厚生です。国民保険など。福利厚生とは違うかもしれませんが、誕生日にケーキをご馳走してくれる・チームで外食の機会がある・野菜やお菓子を頻繁にもらうなど、人情味のある職場です。社長がかき氷やパスタを振舞ってくれることもよくあります。

オフィス環境：
元々家族経営の写真館なので、今も店舗およびオフィスはオーナーの自宅です。オフィスには飼い犬がいたり、一般的なキッチンがあったり、非常にアットホームな雰囲気です。店舗の周辺に外食のできる場所がほぼないため、昼食は持ち込む必要があります。
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株式会社2koの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年11月14日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間が伸び縮みすることは少なく、私生活を守りやすいです。定時になると社長自ら「帰るよ帰るよ！」と声をかけてくれるなど。休日出勤はまずありませんが、成人式や卒業式など日を変えられないイベントの予約が入った場合は美容師/カメラマンが出勤する可能性が多少あります。

多様な働き方支援：
本業に支障がなければ副業は可能です。部署・会社の状況にもよりますが、保育園のお迎えのために毎日早帰りするスタッフも今までにいました。経営陣がスタッフの家庭環境・ライフイベントを尊重してくれる傾向にあるため、色々融通を利かせてくれます。
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株式会社2koの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年11月14日
企業カルチャー・社風：
お客様に対してはもちろんですが、スタッフ間の礼儀も重んじる社風があります。挨拶や声の掛け方など。加えて、どの部署であっても高いプロ意識が要求されます。一人でやり遂げるタイプの仕事が多いので、責任感の強さも必要になると感じます。

組織体制・コミュニケーション：
様々な年齢・キャリアのスタッフが働いていますが、基本的に経営陣以外は全員が対等な雰囲気です。仕事について率直な意見を出し合うことも少なくありません。お客様から「スタッフさん同士仲良いですね」とお声をいただくことも多いです。

ダイバーシティ・多様性：
30～20代の女性が多いので、そういったスタッフのワークスタイルについては様々な融通を利かせてくれる環境だと思います。障害や国籍に対して会社からの積極的な取り組みは思いつきませんが、お客様の要望には最大限応える姿勢が一貫されていると感じます。
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株式会社2koの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年11月14日
女性の働きやすさ：
「経営陣の尽力で働きやすくしてくれている」と感じます。スタッフ１人１人の家庭状況に合わせて融通を利かせてくれる点が多々あるからです。ただ少人数な会社ゆえに、根本的に子供を持つ女性が働くのには不向きだと感じています。一人一人の替えが効きづらく、急な欠勤・早退などが難しいからです。
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株式会社2koの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年11月14日
成長・キャリア開発：
カメラマン・美容師は経験をしっかり詰む機会が与えられます。専門以外の分野も任せてもらえるので、取り組み次第では幅広いスキルが身につくかもしれません。（私の場合フォトグラファーですが、デザイン・動画の作成・SNS運用など行なっています）
またどの部署であっても丁寧な接客のスキルが身に付くと感じます。

働きがい：
自分の仕事への反応（お客様・スタッフどちらも）を直に感じられる点です。良い点も悪い点も反応をもらうので苦しい時もありますが、「ありがとう」という言葉をもらえることはとても嬉しいです。また、なんとなくでこなせる仕事ではないのも私にとっては働きがいの一つです。
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株式会社2koの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ：
新卒で入社したため、仕事は「これをして」「あれをして」と指示がもらえるようなイメージを持っていました。入社してからは、担当することの進捗を把握し自分で管理・進行していくのが仕事なのだということに気づきました。会社へのギャップというより社会へのギャップです。
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株式会社2koの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年11月14日
事業の強み：
人間でないとできないサービスを行なっていることが最大の強みだと思います。お客様とスタッフの血の通ったやりとり、スタッフ同士の空気を読み合う連携など、「人間である」「その人である」からこそできる仕事だと感じます。
また１０年以上の付き合いがあるお客様も多く、その方に合わせたサービス・心遣いを考えることも多いです。それも「その人である」からこそできることだと考えます。

事業の弱み：
写真を撮ること・フォトレタッチ・動画撮影編集などは今やスマホで誰でもできて当たり前なことになりました。少子化・未婚化の波もあり、業界の需要が減っていく点は見逃せません。
また会社としては、責任を分散できない組織体制が続いています。責任を負えるスタッフを育成できない環境は弱みと言えるかもしれません。

事業展望：
正直、私自身ビジョンは持っていません。事業の規模や取り扱う撮影が変化していくかもしれないなあ、とぼんやり感じることはあります。安定して勤めてくれるスタッフがこの先現れるかという不安もありますし、事業の内容より、働く人次第で今後が変わるイメージを持っています。
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株式会社2koの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 女性/ フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
実力や取り組みに応じて昇給の機会を積極的に設けてくれます。少人数・常にチームで動く仕事なので一人一人の取り組みが目立ちやすく、給与に反映されるまでのラグも少ないです。
年齢や性別・他社でのキャリアによる給与差はあまり感じません。とにかく活躍できる人を評価してくれる雰囲気があります。

評価制度：
先に同じです。年功序列な部分はあるにはありますが、基本的にはスタッフ全員が対等で協力し合う関係にあります。役職がほぼないため「昇進」という考えはあまりないですが、評価は給与に反映されます。また、社内でその人にしかできない一芸があると、その分野で評価してもらえる機会が多いと感じます。
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