回答者： 女性/ 統括施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
昇進・昇格のための上長との面談は、随時行われています。正社員の賞与が出るタイミングに合わせて、仕事がしっかりとできているかの評価については、年に二回実施されています。向上心ややる気のある方はにとっては、申し出ることや面談実施によって、都度昇進・昇格の機会に恵まれると思います。
昇進・昇格のための上長との面談は、随時行われています。正社員の賞与が出るタイミングに合わせて、仕事がしっかりとできているかの評価については、年に二回実施されています。向上心ややる気のある方はにとっては、申し出ることや面談実施によって、都度昇進・昇格の機会に恵まれると思います。