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株式会社マーブルのすべての口コミ

派遣社員
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部

2.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:支援制度はあるが、忙しい現場配属となれば利用する時間は取れな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐の社員が多く、組織間の交流はあまりありませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】勢いがある会社と感じた。【入社後のギャップ】
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】俸給表があり通常年1回4月に見直されてその年度の給料
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:社員は良い人が多い。上司も親身
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:比較的早く係長クラスになることが出来るが、給与面ではほぼ変わ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金あり。半日単位で在宅勤務
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:産休を取っている人がかなり多い。そういう点では働きやすいのかも
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:常駐する客先のルールに依存するが週休二日は取れるところが多い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンベデットシステム/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:資格を取得すると年齢制限はあるとおもいますが、手当は貰えます
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:住宅補助はあったが、なぜか一人暮らしでない人ももらえていて不思議だった
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分のときはもらえていたが、会社の売り上げによっててなかったりする。も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】積極的にはしていないが忙しい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:一年に一回社員全体の慰安会がある。旅館にて飲み会を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗してしまったときは新人なのでそこまで強くは
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性でシステム部在籍はあまり多くない。総
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】勤め先の会社によっては仕事量があまりにも多く、残業や休日
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2024年06月01日
福利厚生:実家ぐらしでも一人暮らしでも住宅手当があり、基本給が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の割合はすくないが、育休は問題なく取得で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、中途入社者も受け入
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウンの気風が思ったより
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:同じ場所に産休、育休明けで時短勤務をしている
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:堅実。自由というよりは、昔ながらの真面目な社風で、あまり特
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:会社には女性社員が少ないため、周りから優しく
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月21日
働きがい:色々なソフトウェアの案件に関われるので、経験できる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:出産後に復帰する方も多いので働きやすいほう
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:通勤手当は全額支給で、勤続年数によって退職金の額が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格の取得を推奨する割にはサポートが皆
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社してすぐに現場に配属されるので、仕事を任
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
組織体制・コミュニケーション:支店によりますが、良い方が多か
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンベデットシステム/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:女性はかなり少ない会社なので、働きやすい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得を推進してくるが、研修や手当等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】支店勤務だったため、ほとんどありませんでした。基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:派遣先に出ていると月1の定例会でのみ事業所へ行くのみで、自社へ行く機
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:休暇は女性のみならず取りやすい環境にあ
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