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株式会社マーブルのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業本部 製造ユニット 事業企画部 事業企画課/ ジュニアエキスパート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
評価・昇給制度:昇給、昇格は年1回。昇格しないと昇給はわずか。昇給、昇格は目標管
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:通勤手当や退職金はある。退職金は基本給ベースなので期待できる金額ではな
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業本部モビリティユニット/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが事前にワークフローを提出して承認をもらう
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:上司によると思うが休暇は取得しやすかった。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は十年目までは定期的にしたが、それ以降はほとんどなし。賞与は昔より
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回答者: 男性/ SE・プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格手当はありました。研修もありましたが、あまり役に立ったよ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:土日休みの点は良いと思う。が、配属先の会社にもよるので、残業
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
組織体制・コミュニケーション:客先にいることが多いので、上司と関わる機会は少ない
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅手当(地域によって異なる)通勤手当(定期代月々4万以内)在宅手当(
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクト先によって残業0から60時間クラスまで
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回答者: 回答なし/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:客先やプロジェクトにもよりますが、基本的には土日祝休みです。
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回。考課や業績を元に算出される。ここ数年は年収のベースアップ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:最新技術を使用しているプロジェクトに配属されれば成長ができる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:多くの作業先に参加して、経験を積む事ができます。働きがい:作
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回答者: 回答なし/ アプリエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:活気がない ベンダーとしての技術力もほかとくらべてよくわか
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ソリューション営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:案件テーマに向かって社内外の連携調整がスムーズに行われ
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ソリューション営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は自分が計画 勤務時間は9:00~17:45 休憩
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ソリューション事業本部管理部管理課/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:定時退社が基本で残業はし辛い。毎週水曜日が定時間日。契約社員
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ソリューション営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:業務改善のコンサルスキル、システム開発のプログラムス
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ソリューション営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:通勤に片道2Hかかっていた私にとってはテレワークにより時間が有効
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ソリューション事業本部管理部管理課/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:障害者雇用で入社しても安定的に働きやすいが、一般社員との溝が
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ソリューション営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:自己査定をアピールすることが出来るので査定結果において自分の
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ソリューション営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:新入社員1年目は一律昇給2年目からは実績評価により個人差が大きく変わ
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ソリューション営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:会社全体の業績に対しての達成度、事業部毎の目標業績達成度に連動した配分が役
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ソリューション事業本部管理部管理課/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:寮は会社都合で一時的に異動した社員のみ。財形貯蓄の制度はあるようだが、
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ ソリューション事業本部管理部管理課/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:若い人に積極的に役割を与えて経験を積ませ、世代交代を進めて
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:各支店は綺麗なビルでオフィスもしっかりとしたもの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:退職金はあり。通勤手当等基本的な部分は完備していた。通勤手当については
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在は、不明ですが、私が在籍した当時は毎年大きな昇給はなかったです。賞
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:資格取得での奨励金はありません。成長プログラムもありません。
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:グループ会社が多く、大規模なプロジェクトを行うことができる点や、プロ
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
217万円 13万円 48万円 6万円
年収 217万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 6万円
給与制度:システムエンジニアなので、資格取得手当の他、等級と言い、自身が保有する
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の強み:良くも悪くも客先派遣なので、派遣先の企業と人材さえいればつぶれない業
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
217万円 13万円 48万円 6万円
年収 217万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 6万円
給与制度:基本給の他に、技術給と住宅手当、通勤手当が先ず支給されました。技術給は
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給だけを書くと、他の会社と比べてあまりにも低く、それがベースとなっ
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