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アドネス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ SNS広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ SNS広告事業部/ Google広告統括

4.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
福利厚生:
本社3階で寝泊まりができる部屋が用意されているのと、不定期で、社員専用の食堂が開放され、現在(24年9月時点)は無料で昼食と夕食が提供されています

オフィス環境:
6階建のビル1棟借りており、そちらは主に、生徒さんを対象にしたコワーキングスペースや、撮影スタジオ、会社で飼っているペットのフロア等、座り作業以外の業務で使用しています
それとは別に、2フロアを近くの別のビルに借りており、そちらが主な仕事スペースとなっています

アドネス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ SNS広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ SNS広告事業部/ Google広告統括

4.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間等の縛りは無く、働きたい時間に働き、休みも特に決まっていないので、自分の判断で休みをとっています
休みを取りづらい等は全くないです

多様な働き方支援:
熱量が高くスキルアップを目指す方は、本社に出社し勤務していますが
会社と中長期的にwin-winな関係を築いていけるのであればテレワークも許可されており、
実際に月に1回程度の出社でテレワークをされている方もいらっしゃいます

アドネス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ SNS広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ SNS広告事業部/ Google広告統括

4.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:
「やりたいことをやっていい」と社長がよく言っており、
幸福に生きることを主軸とした働きかたを全社で取り組んでいます
そのため、疑問や改善案等はすぐに言えるよう、週一の全社ミーティングや、
上司との距離も近く、社員一人一人の課題を解決できるような雰囲気があります

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに特色はあるものの、メンバー全員に共通しているのが、「価値提供総量を最大化させる」という理念です
各部署が自分の担当領域を明確にし、協力し合いながら業務を進めています
上司とは、常に話せる環境で、質問する人が偉いという文化があるため、コミュニケーションが円滑に回ることは確実です

ダイバーシティ・多様性:
男性メンバーが8割を占めていますが、女性メンバーも募集しています
国籍は問いませんし、ワークスタイルも問いません。
入社するメンバーの能力は一切選考基準に入りません。意思と価値観を見ています

アドネス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ SNS広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ SNS広告事業部/ Google広告統括

4.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:
女性メンバーには特に気を使っており、会社全体で働きやすさを作り上げています
休暇についても、基本的には一切口出ししない文化です

アドネス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
成長・キャリア開発:
成長できる環境です

働きがい:
成長できる点です。人間的にもスキル的にも成長でき、それを支援してくれる環境が整っています。どんなジャンルにおいても基本的に質問できる上司がおり、丁寧に教えてくれます。どんなこともをやってもOKなので挑戦する機会も多くいただけて短期間で飛躍的な成長も可能です。

アドネス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的にみなさんいい人ばかりで、成長意欲も高くお互いに切磋琢磨できる環境です。自分の当事者領域も設定されており、どこにこだわればいいかも明確なので仕事をやりやすいです。若い年代から年相応の年代も方もいて幅広く、みんなプライベートの部分でも仲良くできている場合が多いです。

アドネス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ ToDoPlatform事業部

4.9
口コミ投稿日:2024年10月29日
事業の強み:
自分が担当していることもあるが、新規SaaS事業には競争優位性があり、強みだと思う。
また、機能部門系(マーケ、広告、クリエイティブ、営業など)が全て高いレベルで内製化されており、既存・新規事業ともに伸ばしやすい体制が整っているのも、ベンチャー企業らしからぬ強み。

事業展望:
各事業部がきちんと伸び切れば、大企業の規模感に成長するポテンシャルを持っている。

アドネス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ SNS広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ SNS広告事業部/ Google広告統括

4.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は、営業以外の部署は、初月10万円で二ヶ月目から20万円が支給されます
会社への価値提供総量が高くなればなるほど給料は上がっていくので、年功序列や、時間での給料が上がる仕組みはとっていないです

評価制度:
成果、成果物、質問量、時間の順番で評価をされており、
社長または、部署長が給料を決定しています
実力主義なので、実力次第で給料は上がっていきます