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Teleperformance Malaysiaの女性の口コミ

中途入社
退職
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は毎年約2-5%ほど
住宅手当あり、医療保険もあります
マレーシアに引っ越しが必要な場合は片道の航空券や1週間のホテル代は会社が負担をしてくれます。Visaのサポートはしっかりしてくれるので始めての海外でも安心です。

評価制度:
年功序列は全くありません。新卒でも入社して6か月後より昇格試験が受けられます。自分が頑張れば頑張るほど認められる会社です。いろんなキャリアアップが見込めるので実力主義で上がっていきたい人にはお勧めです!

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Teleperformance Malaysiaの女性の口コミ(1件)

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