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Teleperformance Malaysiaの女性の評判・口コミページです。Teleperformance Malaysiaで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Teleperformance Malaysiaへの転職・就職活動をサポートします!
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Teleperformance Malaysiaの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給は毎年約2-5%ほど
住宅手当あり、医療保険もあります
マレーシアに引っ越しが必要な場合は片道の航空券や1週間のホテル代は会社が負担をしてくれます。Visaのサポートはしっかりしてくれるので始めての海外でも安心です。
評価制度:
年功序列は全くありません。新卒でも入社して6か月後より昇格試験が受けられます。自分が頑張れば頑張るほど認められる会社です。いろんなキャリアアップが見込めるので実力主義で上がっていきたい人にはお勧めです!