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株式会社日本デリカサービスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:
社風としては「やる気のある人には最大限の仕事を」という精神を感じる。
若手でもやる気があればチャレンジさせてもらえる環境がある。
管理職も比較的にチャレンジに寛容な人が多いので、いろいろ自分からやってみたい人には合うと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制に関しては特筆すべき点はない。
日常のコミュニケーションは良好だと思う。
社員同士、色々あるものの、なんだかんだで仲良くやっている人が多い印象。
コミュニケーションツールも発展していっているので、今後さらに良くなっていくと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はある。
工場従業員は基本手的に多国籍で、社員の外国人比率も上がってきた。
性別・人種・国籍・宗教などで差別を受けるようなことはまずないと思われる。
ただし、多様さが企業の競争力につながっているかは疑問。

回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や、人員管理や生産管理などの管理能力は
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:配属部署によってワークバランスは異なる。事務関連の部署はある
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:世間一般的な退職金・交通費・制服貸与・単身赴任手当・単身赴任者が自宅に
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:中食業界、特にコンビニ業界は市場規模を拡大している。そして人が生きる
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:風通しが良く部署間の仲もよく和気あいあいとしているが、計画
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと弁当などの食品を、直接作ることがメインだと
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:近年、年間休日を増やすなど、会社としての努力をしている模様。
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第で経験は積めると思う。前述したように社風がチ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
537万円 --万円 --万円 --万円
年収 537万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べると水準は高いと聞いた。昇給はポイント制で半年に一回ポイ
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回答者: 男性/ 品質管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:コンビニエンスストアの弁当は即食性があることから、災害時の支援物資と
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業多種と比較して、給与水準は高いものと考えています。また、業績に応じ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:住宅補助はないが、借り上げ社宅制度になっている。確定拠出年金はやってい
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:幣社の扱う製品が食品ということもあり、今後も安定した需要は見込まれる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 米飯/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:以前は良かったですけど現在はコロナウイルスの影響で余り良い
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業界での年収よりは高いのではないかと思います。業務を覚えるまでは大変
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:有給は自分の仕事が終えられていれば前日に申請しても取れます。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 米飯/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:ニッスイが親会社なので潰れないのが強みだと感じます。事業の弱み:顧客
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:住宅手当、社宅の場合は15万までは家賃の半分を会社が負担、財形貯蓄あり
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はしっかりフォローしてもらえます。総合職は
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:製造工場は取引先のお客様が大手コンビニエンスストアなので24
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 米飯/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:工場は24時間体制で昼夜勤制で出勤体制は不規則で公休日数は土
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:資格を積極的に取れるような環境であると思う。働きがい:やはり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 米飯/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 40万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 90万円
給与制度:本社での評価基準で判断を決め階級、ランクで個人評価決まり基本給が決まり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 米飯/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:HACCP、衛生管理、食品機械に学べて成長できます。支援制度
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期・下期でそれぞれ評価を行っている。昇格・昇給は基本的に年に1回とな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 米飯/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:財形貯蓄、退職金セイド有り。住宅手当は以前ありましたけど無くなりました
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日に関しては、同業他社と比較すると同程度であるが、一般
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制、部署によって交代制あり、基本週休2日、有給は相談の
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:様々な国籍の方とのコミュニケーション能力が身に付き、資格取得
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする風土が備わっている社風と感じてい
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:大手コンビニエンスストアの商品を製造・開発しており、普段利用する店舗で
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業展望:この会社の強みはコンビニ産業と密接につながっていること。逆に言えばこの
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:大企業の下請けなので潰れにくい。事業の弱み:この先この会社が作ってい
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:次に生かせるような経験はあまり出来なかった。働きがい:自分が
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