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北海道PKホテルマネジメント株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ フロントアシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:
産休育休は取りやすい方かと思う。女性の管理職も多く、育休からの職場復帰後もバリバリに働いている女性が多い。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍に向けて何かを
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:女性主任や係長もおり、女性でもステップアップしやすいと思います
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2.8
東京都港区台場1−6−1デックス東京ビーチアイランドモール6F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は、ほとんどいませんし、いたとしても、すぐに退職... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田2−5−25
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:現在、管理職は男女分け隔てなく登用が行われている印象です。... 続きを見る
3.2
東京都港区芝4−1−23三田NNビル18F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の退職率を下げるために男性社員に比べて、女性社員への対応... 続きを見る
3.0
神奈川県小田原市栄町2−7−25
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の従業員が半分以上かと思います。管理職で女性の方はいませ... 続きを見る
2.9
東京都台東区東上野1−16−1平和本社ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に女性は事務職が多く(本社以外)定時で帰社しているため... 続きを見る
2.6
東京都千代田区紀尾井町3−6
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:日勤や遅番に関しては問題ないですが、夜勤は時間も長いので女性... 続きを見る
3.1
山形県米沢市上新田字松原台2356
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:育児休暇があるので女性は働きやすいとは思います。契約社員はな... 続きを見る
3.7
群馬県安中市安中5853
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.4
東京都港区虎ノ門4−3−1城山トラストタワー26F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 店舗営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、少ない。相当努力しないとなれない。休暇... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区桜丘町26−1
旅行・レジャー・宿泊

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