回答者: 男性/ 買取営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
入社時に休みや給料を相談出来ます。
休みを充実したい人は基本給下げることで調整出来ますし、がっつり稼ぎたい人は休みを減らして基本給を上げることが出来ます。
インセンティブは変わらないので働き方を自分でカスタマイズできるのはすごいと思います。
評価制度:
基本的には営業会社なので、月の成績と年間の成績で給料や昇給に反映します。
あとは、社長が近くにいるので、成績が上がってなくても日常の業務をしっかりやったり先回りして仕事してると評価してくれます。
近くにいるデメリットは気が抜けないとかはあるかもです。