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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:
今後20年以上高齢者人口は増えると言われていますので、大きく集客に困ることはないと思います。実際に会社はずっと右肩上がりです。エリアも広く持っていますのでパイは大きく営業すればお客様は増える印象です。

事業の弱み:
食中毒は特に気を付けないといけません。会社の信用を落とす重大な案件です。
幸いセントラルキッチンで調理した食材を利用しているので、その点のリスクはある程度小さくなっています。
配達中の保冷に関してもしっかりマニュアル通りに対応していれば安心です。

事業展望:
大きく跳ねることはないと思いますが、大きく下がることもないと思います。
施設受注も増えていますし、ある程度は安心して長く勤められると思います。
行政の食事の補助も拡充しているので、その流れが強まるとさらに安定すると思います。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:残業はアルバイトさんの急な休みなどでやむを得ず発生する場合が
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義に近いところがあり、きちんと新しい仕事を覚えれば、都度昇給もあ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日決まったルート配達かと思っていましたが、曜日
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の比率が男性の倍です。子育て中の方やそうでない方色々といら
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:しっかりやることをやっていれば信頼してもらえます。管理者は
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