回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし
勤務時間・休日休暇:
シフト、変則勤務。希望休は月に2日申告できるが希望日が他の社員と重なると、希望通りに休めない可能性あり。有休は上長に相談必要だが取得可能。(派遣社員としての所属のため、詳細は不明)
多様な働き方支援:
非常勤職員は、時短勤務可能と思われる。リモートワークはない。副業はしている社員はいないと思われるが、非常勤職員はダブルワーク可能。(派遣社員としての所属のため、詳細は不明)
シフト、変則勤務。希望休は月に2日申告できるが希望日が他の社員と重なると、希望通りに休めない可能性あり。有休は上長に相談必要だが取得可能。(派遣社員としての所属のため、詳細は不明)
多様な働き方支援:
非常勤職員は、時短勤務可能と思われる。リモートワークはない。副業はしている社員はいないと思われるが、非常勤職員はダブルワーク可能。(派遣社員としての所属のため、詳細は不明)
元気グループの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし
駅から徒歩圏内。会議室は相談室、休憩室とかねているため昼休憩の際使いづらさあり。
カフェはないが、社食は申し込み制であり。自販機あるが飲料の種類は少ない。
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