回答者： 男性/ 訪問買取のアポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 6万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給が25万円から（みなし残業代込）なのはありがたいが、インセンティブの最低ラインを達成することがそもそも難しい。
最低ラインを3ヶ月達成出来ないと、インセンティブはカットされるし、インセンティブを戻すには最低ラインを3ヶ月連続で達成しないといけない。
賞与も半年の個人売り上げの平均値でラインが定められていて、ラインを達成しないと賞与は発生しない。
基本給が25万円から（みなし残業代込）なのはありがたいが、インセンティブの最低ラインを達成することがそもそも難しい。
最低ラインを3ヶ月達成出来ないと、インセンティブはカットされるし、インセンティブを戻すには最低ラインを3ヶ月連続で達成しないといけない。
賞与も半年の個人売り上げの平均値でラインが定められていて、ラインを達成しないと賞与は発生しない。
株式会社ＤＬＩＭの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら