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回答なし
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回答者: 男性/ 運営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦することが評価される社風

組織体制・コミュニケーション:
上司との関係はすごく良好
なんでも相談しやすい関係です

ダイバーシティ・多様性:
許容されるがそれを売りにしてるわけではない
技能実習生の受け入れには積極的で指導もちゃんとしている

回答者: 男性/ 運営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月06日
事業の強み:これからも無くなることのない業種事業の弱み:職員の成長するって意識の
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:デイサービスとショートステイを併用して利用できるので、利用方法は様々
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回答者: 男性/ 運営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:法定福利厚生以外には特に特徴的な福利厚生はあまりない…あって普通だよね
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回答者: 男性/ 運営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当などは少なめかな…若干昇給に関してはちゃんと評価されてるのかな?と
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回答者: 男性/ 運営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:研修は積極的に参加してほしい方針ただ、資格習得手当は今はない
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:福利厚生は最低限のものしかない。職員が働きやすい環境を作る動きがない。
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回答者: 男性/ 運営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無いのでワークライフバランスはすごく取れている
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:ショートステイ&デイサービスなので、シフトの緊急変更おおい。
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:利用者さんの深い部分にアクセスするのかなーと思っ
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回答者: 男性/ 運営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:・女性の管理職が多いのが特徴・休暇は取りやす
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