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宮崎中央法律事務所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 会社員

1.9
口コミ投稿日：2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
とくに何かに挑戦する機会はありません。事務所会議でいろいろな提案はしますが、あまり風通しがよいとは思いません。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいが、世代が違う。年に数回の会食があり、交流はできる。コミュニケーションを積極的にとることが、仕事のスムーズさにかかわる

ダイバーシティ・多様性:
なし

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