「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー(宿泊)業界
- ハイアットリージェンシーの評判・口コミ
- ハイアットリージェンシーの企業カルチャー・組織体制
ハイアットリージェンシーの社風・企業カルチャー・組織体制
--
5件
ハイアットリージェンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ハイアットリージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ハイアットリージェンシーへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う組織体制・コミュニケーション:話しやす...
続きを見る
2.7
千葉県浦安市舞浜1−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコを吸う人は、喫煙所へ行き、それ以外...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市西区樋の口町3−19
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:社員同士はコ...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿4−1−18恵比寿ネオナート4F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ホテル内の風通しは良く、上司含め人はとても良いので誰にでも相...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区高島1−2−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営管理/ 一般社員
企業カルチャー・社風:挑戦的ではなく独自性もあまりなく保守的。組織体制・コミュニケ...
続きを見る
3.7
千葉県浦安市舞浜1−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:仲間意識が強く、同部署、他部署関係なく優しく接してくれる。上...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−7
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】落ち込んでいると話しかけてくれたり、冗談を言っ...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿815-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが、自分が所属していた範囲では、スタッフ同士は雑...
続きを見る
2.8
東京都港区海岸1−16−2ホテルインターコンチネンタル東京ベイ
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司の善し悪しは、結局現場によると思う。話しやすい上司もいれ...
続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋本町2−2−5
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:接客業でホテル業界のため、コミュニケーション能力が高くプロフ...
続きを見る
ハイアットリージェンシーのカテゴリ別口コミ(5件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ハイアットリージェンシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
風通しはとても良い。
組織体制・コミュニケーション:
役職有りでもフラットな人間関係なのでコミュニケーションは取りやすく相談もしやすい。
パワハラなどは一切無く働きやすい。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍で正社員になるには日本語が流暢である必要があると思う。