勤務時間・休日休暇:サービス業と言う職種なので仕方がない所もあるが土日休みは基本...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー（宿泊）業界
- 株式会社南西学園リゾートの評判・口コミ
- 株式会社南西学園リゾートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社南西学園リゾートの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
3件株式会社南西学園リゾートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社南西学園リゾートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社南西学園リゾートへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区麹町２−４−１麹町大通ビル１３Ｆワタベウェディング株式会社東京オフィ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理部
2.7
福岡県久留米市日吉町１２−３５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント
勤務時間・休日休暇:勤務時間これも勤務地によるが3交代制男性は夜勤が多い私が在籍...
続きを見る
2.6
東京都千代田区内幸町２−１−１飯野ビル１２Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ Business development/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは連絡も無視してたので大丈夫でした。多様な働き方...
続きを見る
3.9
東京都港区浜松町２−３−１日本生命浜松町クレアタワー１４Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:１ヶ月事の申請、シフト制なので休みの内容によっては連勤がある...
続きを見る
3.3
広島県福山市南本庄３−４−２７
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】リフレッシュ休暇を取得することができます。...
続きを見る
3.0
東京都港区台場２−６−１
旅行・レジャー・宿泊
3.5
東京都千代田区永田町２−１０−３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人がいないと朝から夜まで働く慢性的に人員不足であり、改善する...
続きを見る
2.9
沖縄県那覇市おもろまち２−１４−１ナハテラス内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間や勤務日数がバラバラ。多いところはそれが...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大淀中１−１−２０ウェスティンホテル大阪内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテル内レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望休は大体月3日まで出せました。繁忙時でなければ基本的に希...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中村区名駅４丁目２６－２５メイフィス名駅ビル １０Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:通信教育の助成金やTOEICなどの資格を持ってると手当が出ま...
続きを見る
株式会社南西学園リゾートのカテゴリ別口コミ（3件）
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社南西学園リゾートの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署にもよると思いますが、人手の少ないところは、繁忙期になると休みをとることが難しくなります。閑散期になると、休みはとりやすく、閑散期でまとめて休みを取る方が多いと思います。