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春日井郵便局の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 郵便物仕分け ゆうパック取り扱い/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:
退職金は正社員のみ。通勤手当は家から2km以上でないと支給されない。深夜勤の時間帯の部署に所属している場合は年2回強制的に健康診断がある。

オフィス環境:
3回建ての建物で1階が郵便物の仕分け、ゆうパックを取り扱う部署、2階が集配課で仕分けられた郵便物を配達する人達の集合場所、3階が総務課でした。

春日井郵便局の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 郵便物仕分け ゆうパック取り扱い/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
この日を休みにしてほしいという希望は出来る範囲内で聞いてもらえて休めました。流石に年末年始の繁忙期はそうはいきませんが。

多様な働き方支援:
業務の内容上リモートワークは不可。これはまあその通りだしそもそもリモートワーク出来るものではない。
副業は許可が取れれば出来た気がする。

春日井郵便局の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 郵便物仕分け ゆうパック取り扱い/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
研修は主に正社員に向けてのものが殆ど。

春日井郵便局の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 郵便物仕分け ゆうパック取り扱い/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員がしっかり管理してそのもとで自分たちが働くと思っていましたが時間帯の都合上正社員の配置が限られそれをいいことに気の強い権力を握るのが上手い契約社員の中でも古株が幅を利かせていました。

春日井郵便局の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 郵便物仕分け ゆうパック取り扱い/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:
官公庁からの郵便物を引き受け配達しているのは自分達だけという自負があります。

春日井郵便局の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 郵便物仕分け ゆうパック取り扱い/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 20万円 8万円 10万円
年収 258万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
早い人は契約社員として入社して半年から1年で時給が上がる。正社員として入社する場合それまで契約社員として勤めてきた期間と学歴が考慮されます。

評価制度:
昔ながらの年功序列が根強く残ってます。正社員として入社できれば有能無能に関わらず少しづつではありますが月給は上がっていきます。