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回答者別の社員口コミ(春日井郵便局)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 郵便物仕分け ゆうパック取り扱い 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 郵便物仕分け ゆうパック取り扱い
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 20万円 8万円 10万円
年収 258万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 男性/ 郵便物仕分け ゆうパック取り扱い/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月16日
成長・キャリア開発:一応資格取得手当、研修などはありましたが殆どが正社員が対象。
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回答者: 男性/ 郵便物仕分け ゆうパック取り扱い/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月16日
勤務時間・休日休暇:年末年始やお歳暮の時期を除けば比較的休暇の調整はしやすかった
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回答者: 男性/ 郵便物仕分け ゆうパック取り扱い/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:この日を休みにしてほしいという希望は出来る範囲内で聞いてもら
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回答者: 男性/ 郵便物仕分け ゆうパック取り扱い/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:退職金は正社員のみ。通勤手当は家から2km以上でないと支給されない。深
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 郵便物仕分け ゆうパック取り扱い/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 20万円 8万円 10万円
年収 258万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:早い人は契約社員として入社して半年から1年で時給が上がる。正社員として
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口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 男性/ 郵便物仕分け ゆうパック取り扱い/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくい事はなかった
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回答者: 男性/ 郵便物仕分け ゆうパック取り扱い/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:官公庁からの郵便物を引き受け配達しているのは自分達だけという自負があ
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回答者: 男性/ 郵便物仕分け ゆうパック取り扱い/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員がしっかり管理してそのもとで自分たちが働く
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 郵便物仕分け ゆうパック取り扱い/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:研修は主に正社員に向けての
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