回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 無し
企業カルチャー・社風:
現場主義、実力主義の社風で、現場を効率良く回せたり営業能力がある者は高く評価される傾向がある。
組織体制・コミュニケーション:
連絡は基本的にLINEを使用。催事期間中は出張に行く従業員が早朝から夜までかなり多忙なため手早くやり取りを済ますために電話での連絡も多い。
現場に行く人間の権限が強いため、現場を考慮した連絡の時間帯や取り方などに気を遣える人間であれば問題ない。
また業務内容が非常に多いため頭の回転が早くないと目の前のタスクや問題に対処しづらい。
ダイバーシティ・多様性:
人手不足なのもあり、実力や人柄が伴えば年齢、国籍問わず協力を求める柔軟さがある。
現場主義、実力主義の社風で、現場を効率良く回せたり営業能力がある者は高く評価される傾向がある。
組織体制・コミュニケーション:
連絡は基本的にLINEを使用。催事期間中は出張に行く従業員が早朝から夜までかなり多忙なため手早くやり取りを済ますために電話での連絡も多い。
現場に行く人間の権限が強いため、現場を考慮した連絡の時間帯や取り方などに気を遣える人間であれば問題ない。
また業務内容が非常に多いため頭の回転が早くないと目の前のタスクや問題に対処しづらい。
ダイバーシティ・多様性:
人手不足なのもあり、実力や人柄が伴えば年齢、国籍問わず協力を求める柔軟さがある。
株式会社豊平館厨房の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社豊平館厨房の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 無し
基本的に7月以外には催事業があり、催事期間は従業員は出張に行くこととなり、早朝から晩まで勤務している。
出張に行く従業員は催事期間中は基本的に休暇はないが、出張手当が出たり、営業時間外は観光などできるなどのメリットもある。
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