企業カルチャー・社風:ホテルの支配人を女将と思ってもらい、我が家に帰ってきたような...
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ザ・リッツ・カールトンプロパティマネジメント京都株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
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2件ザ・リッツ・カールトンプロパティマネジメント京都株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ザ・リッツ・カールトンプロパティマネジメント京都株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ザ・リッツ・カールトンプロパティマネジメント京都株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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3.1
東京都大田区新蒲田１丁目７－４
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 宿泊業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東横INN蒲田東口/ 販売
3.2
東京都港区六本木６−１０−３グランドハイアット東京内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ キッズスイミングインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルネスサービス
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:休憩中は和気あいあいと...
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2.8
大阪府大阪市中央区粉川町２−９
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:意見は通ります。、責任とセットです。当たり前かと思いますが組...
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2.6
東京都千代田区内幸町２−１−１飯野ビル１２Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 改装担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアソシエイト
企業カルチャー・社風:挑戦というか拡大ありきな感じだったので契約のためなら何でもあ...
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3.3
大阪府大阪市北区梅田３−１−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古い。考え方が古い。今の時代に古い考えが合わない。上司が黒と...
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3.1
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町８５−１烏丸ビル５Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部門長の人柄や支配人の人柄が大きく...
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2.8
大阪府大阪市北区芝田１−１−３５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:障碍者や外国人も多く雇用している。多様性という意味では非常に...
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3.6
東京都千代田区丸の内１−１１−１パシフィックセンチュリープレイス丸の内３１Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:なによりも人が良い。スタッフ同士とても仲が良く、新しいスタッ...
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2.6
東京都中央区日本橋小網町６−１山万ビル１０Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:管理職が親切、丁寧に部下を指導してくださる。がホテルで一番起...
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3.8
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル7F
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテル/ブライダル/本社 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若くして成長できる、オープンでフラットな組織だなと感じます。...
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ザ・リッツ・カールトンプロパティマネジメント京都株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）
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ザ・リッツ・カールトンプロパティマネジメント京都株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ホテル接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲストサービス(ベル&ドア)/ スーパーバイザー
挑戦する機会は多くあると思いますが、その前に上司と友好な関係を築く必要性があります。
組織体制・コミュニケーション:
自らが意識を持てば部署など関係なく交流できます。私自身がものすごく社交的だったため、部署の隔たりなく、飲みに行って相談し相談を受けたりすることがありました。
ダイバーシティ・多様性:
外資系なので全く関係ありません。
リトアニア、アメリカ、中国、香港、台湾、ネパール、ベトナム等
多くの国籍の方が働いています。
ただ外国籍の方はやはり自分に合わせてバケーションを取るので、自分の意見をいかにうまく伝えられるかが大事だと思います。