回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 基盤部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 25万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
賞与は年2回あり、月給1か月分×2回といった形で支給されてました。昇給は年1回で数千円くらいでした。
評価制度:
基本的に客先常駐のため、常駐先の単価や営業担当の評価が、昇進・昇格の基準になると思われます。
賞与は年2回あり、月給1か月分×2回といった形で支給されてました。昇給は年1回で数千円くらいでした。
評価制度:
基本的に客先常駐のため、常駐先の単価や営業担当の評価が、昇進・昇格の基準になると思われます。