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回答なし
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:
就業時間が7.5時間のため、休みが少ない。しかし、有休消化に積極的な職場なため、休みはとりやすい。
人手不足の職場のため、急遽の休みがあるときは、休みを削って出勤するしかない。それはどこの施設にも言えることだと思うけれど、離職率がたかった印象。

多様な働き方支援:
時短勤務などは、専門職の人のみ使用できる。介護職員は時短勤務はない。

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性にやさしく働きやすい職場。私も産休後はとてもよくしてもらっ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
オフィス環境:施設があるところは、道がせまくとても不便。朝や夕方は時間帯一方通行
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:社会福祉法人と言っていますが、中は本当にそうなのか疑問が残
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:給与が上がらない分、モチベーションがあがらない。研修は加算を
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:事業展開は希望をも
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