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グレース学院のカテゴリ別口コミ(4件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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グレース学院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:
ステップアップのための足掛かり

組織体制・コミュニケーション:
上下はない

ダイバーシティ・多様性:
障壁無し

グレース学院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:
多様な職種にコネクションが持てる

グレース学院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:
他者のサービスと比較して提供するものが不定形であることが最たる特徴である。教材や指導方針は基本的に講師個々人にゆだねられており、保護者との面談を経て出された要望のみが講師には事前に伝えられているので、それの達成と生徒個人との相性をみながらコミュニケーションに基づいた柔軟な指導プランを計画している。一般的な学習指導塾において生徒の学習に対するモチベーションや効率性の担保を理由にマニュアル化した対応を徹底していることが多いが、画一な対処であるため一定数の不満や成績向上が見られないケースが半数近く発生している。これに対してグレース学院のシステムでは目標設定の際に保護者と生徒それぞれの意見をまとめ、また長期のヒアリングを通して生徒が保護者に対して共有できていない問題点や学校内外での悩みを聞き出しそれを基に最終的な目標設定を行うため、実現可能なプランの承諾を得たうえで指導を行えている。これによってサービスの質を承認してもらえた状態で成績に対する評価を受けていることでその成果如何に左右されず一定の満足度を獲得できている。

グレース学院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 7万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
特記なし

評価制度:
顧客評価によるシフトの変動