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金川国際法律事務所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:
長時間の勤務が求められるため、子育て等との両立は難しいと思われる。ただし、産休・育休については取得可能で、実際に1年程度育児休暇を取得していた女性弁護士もいた。

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