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株式会社JAゆうハートの女性の働きやすさについての口コミ

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2.9
東京都新宿区原町3−8
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 心理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は取れる。抜ける分が採用できれば穴を埋められるが、... 続きを見る
3.0
愛知県田原市六連町神ノ釜9−3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休は入社してから正社員になってある程度は経たないと産... 続きを見る
3.2
東京都品川区西五反田2−11−8学研ビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 訪問介護/ なし
女性の働きやすさ:子供の学校行事等はあらかじめ休みをとる事が出来ます。男女問わ... 続きを見る
3.2
東京都台東区上野6−16−17朝日生命上野昭和通ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:介護なので体力は必要ですが、女性でも関係なく昇進はできますし... 続きを見る
4.3
福岡県福岡市中央区平和3−10−10−103
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:業務内容に男女差はない。男女それぞれの強みを活かして業務に携... 続きを見る
3.3
東京都葛飾区青戸8−18−13
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:突然の休みでも現場でなんとか工夫して乗り切っている。... 続きを見る
3.6
神奈川県川崎市高津区久地3−13−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:特に女性が活躍する制度や、取り組みがあるわけではない。実力が... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 保育スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
女性の働きやすさ:基本女性ばかりの職場なので育休などへの理解があり、実際にとっ... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりとれていたと思う。子供が熱をだして突発休... 続きを見る
3.3
石川県金沢市二宮町15−13
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休もとれますので、働きやすい環境かと思います。... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
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