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社会福祉法人愛成会のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

社会福祉法人愛成会の回答者別口コミ（1件）

  • 入所施設 / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年05月13日
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社会福祉法人愛成会の職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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社会福祉法人愛成会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 入所施設

2.5
口コミ投稿日：2024年05月13日
女性の働きやすさ:
主となる入社支援施設が女性専用のため、支援する職員も基本的には女性となっている。そのため法人全体の男女比は著しく女性が多く、8:2程度。
管理職も理事長、副理事長はじめ、事業所の管理者も女性が多く、役職者のほとんどが女性となっている。

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社会福祉法人愛成会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 入所施設

2.5
口コミ投稿日：2024年05月13日
事業の弱み:
慢性的な人手不足のため、施設の利用者に対する支援体制は綱渡り状態と言える。夜間は一人の職員が受け持つ人数が多くなり、事故を未然に防ぐ体制が整っていない。日中も様々な活動を行う程の人員がいないため、単調な支援に止まっている。一時期は派遣職員を大量に使用し、人員不足を補っていたが、近年はコスト削減のため派遣職員は少なくなっている。

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