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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:
積極的にやろうとしています。

事業の弱み:
他の組織に比べて、小さい組織のため役割分担などが不明確で組織としての完成度が低い。この辺を改善しないと成長しないと考えます。

事業展望:
色々な工夫をして、新規事業を実施しようとしているが、土台となる組織的要件が未整備なため、現状のままでは事業の展開成長は期待できない。
今後、経営理念、経営戦略、人事計画、営業計画など組織運営に必要な各種の計画を立ててから新規事業に取り組むべきであると考えます。

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:この地方のNPO法人としては、給与は良いほうかもしれない。評価制度:小
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:社会福祉に関する研修は希望すれば可能と思う。働きがい:障碍者
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:柔軟に対応している。多様な働き方支援:柔軟
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:充実していない。オフィス環境:この地方にしては、良
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 事務

3.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:トップが女性だし、職員にも女性が多いので女性には良いかもしれな
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