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株式会社ステープルの職種別口コミ(10件)

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株式会社ステープルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
福利厚生:
通勤手当は上限付きである。
住宅補助・寮、退職金はない。

オフィス環境:
外苑前本店と同じ建物、3Fが本部(事務所)となっている。

株式会社ステープルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:
店舗によって勤務時間は異なる。
売上の良い店舗勤務であればあるほど、残業時間が増す。
シフトは固定シフトにより、決まった曜日での勤務。
夏季休業はなく、年末年始に4~5日の休暇あり。

多様な働き方支援:
特になし。

株式会社ステープルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 女性/ 調理、ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:
事業拡大に積極的なこともあり、本人が望めば挑戦する機会は比較的多かった。だが新しいことを始めるにあたって、ある程度の経験や実績を持つ企業とは違い、参考にできるものがなくすべてが手探り状態だった。本人にそれなりのマネジメントの能力があれば問題ないが、そうでなければ無計画で無謀な取り組みになってしまいがちだと思う。
飲食業界なので、ある程度人の入れ替わりはあるが、少人数のため風通しの良さはそこまで感じられない。

株式会社ステープルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:
働きにくいと考えられる。
産休などの制度はあるが、実際に実現できた前例がない。

株式会社ステープルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:
手を挙げれば店舗マネジメントをどんどん任せてもらえるため、店長職などを経験しやすい。
研修などは特にない。

働きがい:
唯一無二のコンセプトで、お客様に他社にはない満足感を与えることができる。
また海外の食文化などに興味がある方にとってはとてもやり甲斐のある仕事であるといえる。

株式会社ステープルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
事業の強み:
尖ったコンセプトにより、ブルーオーシャンで持続可能な事業だといえる。

株式会社ステープルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給、賞与
店舗勤務の場合、目標達成に伴うインセンティブ制度はある。
しかし微々たるものである。

評価制度:
評価制度
各項目について、経営陣より評価シートによってフィードバック。
個人ミーティングなどによるフィードバックは特にない。