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その他
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男性
女性
中途入社
現職

回答者: 回答なし/ 訪問介助職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:
小さい会社ゆえに社員間の風通しは非常に良いです。
自分も働いている時は、上長や経営陣の方にもよく気にかけてもらい、困っていることはないかなど声をかけていただくこともあり、ありがたかったです。

組織体制・コミュニケーション:
社員は誰とでも気兼ねなくコミュニケーションが取れる。
穏やかで優しい人たちばかりなのでギスギスしたり気疲れすることはない。
職場の人間関係でストレスを感じたくない人にとってはとても良い環境だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性の利用者には女性職員が、男性の利用者には男性の職員が介助に入る、という体制になっているので、性別による差は全く無いと言って良いと思います。

もともと障害当事者が主導してできた会社なので、(業界全体としてもそうだと思うが)ダイバーシティ、多様性を非常に広く受け入れてくれる会社だと感じます。

回答者: 回答なし/ 訪問介助職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:利用者の生活によって業務が決まるようなものなので、社員だと自
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特定非営利活動法人スリーピースのカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

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3.5
大阪府堺市東区野尻町8−4
医療・福祉・障がい者福祉
3.3
大阪府大阪市都島区友渕町3−1−29
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与が業績により三段階に振り分けられる。評価制度:数字で個人... 続きを見る
3.6
千葉県千葉市緑区高田町1953−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:月給の水準は高く、介護職員は夜勤手当てを含めれば満足いく給与... 続きを見る
3.5
愛知県豊橋市高師町字北原1−104
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】非常勤職員は正規職員... 続きを見る
3.5
兵庫県たつの市誉田町福田780−3
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】別にありませんイベン... 続きを見る