回答者： 女性/ パート事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:
体育会系の雰囲気の方が多く、社員の方はほぼ男性でした。女性は新入社員など若い方しかいませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
オフィスに全員が出社するのは月曜日のみなので、頻繁に社員の方と会うことはありません。基本、メールや電話で連絡を取り合う形です。
支店長と補佐はオフィスに常勤しているので、基本的には上司の方とのコミュニケーションのみになります。
体育会系の雰囲気の方が多く、社員の方はほぼ男性でした。女性は新入社員など若い方しかいませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
オフィスに全員が出社するのは月曜日のみなので、頻繁に社員の方と会うことはありません。基本、メールや電話で連絡を取り合う形です。
支店長と補佐はオフィスに常勤しているので、基本的には上司の方とのコミュニケーションのみになります。
株式会社ローソン熊本の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 女性/ パート事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間の調整は細やかに対応していただけました。仕事が回りさえすれば、休むのはパート事務員で上手く回せるのであれば、上司は何も言いません。社員は基本土曜は休みでしたが、管理職とパート事務は土曜日も交代で出勤していました。お昼休憩を抜いて、午後2時までノンストップでの勤務などもあり、なかなか業務的には大変な時もありました。普段は残業をしないように言われますが、土曜は業務が終わらないと定時でも帰れる雰囲気はありませんでした。その時の支店長や副補佐の方針によると思うので、今は体制が変わっているかもしれません。
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