勤務時間・休日休暇:妊娠中になかなか働かなかった際に相談して負担のない業務や時間...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（介護）業界
- 特別養護老人ホーム高城園の評判・口コミ
- 特別養護老人ホーム高城園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
特別養護老人ホーム高城園の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
5件特別養護老人ホーム高城園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。特別養護老人ホーム高城園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、特別養護老人ホーム高城園への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都国分寺市西恋ヶ窪１−５０−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.6
東京都中央区京橋２−８−７読売八重洲ビル５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望休は取れるが、連休などを取るとその前後にしわ寄せがきてし...
続きを見る
3.2
東京都大田区雪谷大塚町１−７アルプスビルディング
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
多様な働き方支援:副業は基本禁止でしたが、今は違うかもしれません。リモートワー...
続きを見る
3.0
千葉県船橋市習志野台２−６−５
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:フランチャイズなので店舗ごとに違うとは思うが、面接で希望の出...
続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市桜区田島４−９−８
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】残った有給休暇は、退職時に買い取りをしても...
続きを見る
3.4
東京都世田谷区用賀４−１０−５世田谷ビジネススクエアヒルズ４−２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 夜勤専従看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ パークウェルステイト浜田山/ 准社員
勤務時間・休日休暇:毎月、休み希望は出せるのですがその回数は３日までです。多様な...
続きを見る
3.4
埼玉県所沢市東狭山ヶ丘６−２８３５−２
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ ケアワーカー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:基本、行事以外で残業が発生する事は殆ど無かった。多様な働き方...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田駿河台１−７−１０ＹＫ駿河台ビル５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望する日に休みが取れないことの方が多い、また誕生日休暇は誕...
続きを見る
3.2
東京都墨田区太平３−１７−８
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みが多い。1日7.5時間 休暇調整は所属部署によると思う。...
続きを見る
3.0
愛知県田原市六連町神ノ釜９−３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 調理員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが上司によってはギリギリで出るので旅行の予定は立...
続きを見る
特別養護老人ホーム高城園のカテゴリ別口コミ（5件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
特別養護老人ホーム高城園の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事務職は残業や休日出勤は少ないが、介護職はヘルプ等で休日・残業は発生している。
調整は待機の職員数があまりいないため困難。
夜勤可能な職員も少なく、夜勤可能な職員は夜勤を連続でこなさないといけない。
休日は週休2日を確保、168時間/月で稼働している。
有給取得率は高いが連続して取得することは困難。（対応できる職員が不足しているため）
取得2日前に申請するというルールが存在する。
多様な働き方支援:
リモートワーク：出来ない。
早帰り：家族の急病等のみで有給を利用すれば可能
副業：就業規定にて不可能の規定有り。