特別養護老人ホーム高城園の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:
提案は現場から上がってくるが、上層部の意向で決められるためチャレンジできる環境では無い
現場レベルでは風通しが良いが、管理職レベルになると悪くなる。

組織体制・コミュニケーション:
上層部と好んでコミュニケーションを取ろうとする現場職員は居ない。
社員同士は気の合うグループでのコミュニケーションは取れているがそれ以外の職員とのコミュニケーションは職務上の連絡のみで公私における交流は無い。

ダイバーシティ・多様性:
性別・宗教等：関係なし

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会社名	特別養護老人ホーム高城園
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.takajyouen.jp/
所在地	宮崎県都城市高城町穂満坊3416番地

※ 一部、四季報データ参照

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