社会福祉法人川越にじの会にじの家の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ C棟/ 無し

1.7

口コミ投稿日：2024年06月28日

企業カルチャー・社風:
大小の規模はあるが、誰でも挑戦する機会は多い。挑戦し、試行錯誤を何度もなんとも行い実現していけるように努力出来る。その為、ほうれんそうが、重視される。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、多く。情報交換も頻繁に行われている。その為、部署移動した際も最低限の質は、保障される。また、現場と上司との話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
時代によって多様性は、異なるため組織や個人レベルで柔軟に変化すると思う。

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会社名	社会福祉法人川越にじの会にじの家
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	https://k-nijinokai.com/
所在地	埼玉県川越市古谷本郷992番地

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2235件)

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