回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付
女性の働きやすさ:
有給は平日であれば比較的自由に取ることができるのでお子さんの行事で有給をとる社員も多いです。
お子さんがいる社員には、通常の有給プラス看護休暇もあるので、小さい子供がいる女性は良いと思います。
有給は平日であれば比較的自由に取ることができるのでお子さんの行事で有給をとる社員も多いです。
お子さんがいる社員には、通常の有給プラス看護休暇もあるので、小さい子供がいる女性は良いと思います。
順晴会 うちだ皮膚科クリニックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文順晴会 うちだ皮膚科クリニックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付
閑散期になると勤務時間を伸ばすと言い始めます。入社して2ヶ月で勤務時間が伸び、更に3ヶ月後に勤務時間を伸ばそうとしてきたので社員みんなで反対し阻止しました。
休日は週に2.5日と多く、残業も基本的には少ないです。
レセプトの関係で年に1-2回休日出勤をする日があります。
有給休暇も比較的自由にとることができます。
休憩時間も現在は2時間あります。
多様な働き方支援:
時短勤務もできるようです。
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