仕事の裁量権:各自裁量権をもっていた。入社早々からプロジェクトマネジメント...
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株式会社サムテックの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
3件株式会社サムテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社サムテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サムテックへの転職・就職活動をサポートします！
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3.0
東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン１７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ advisory consultant/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ analytics &engineering
2.9
北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク１−１−１２ＳＯＣ本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:みなし残業という契約で必要以上の残業代が支払われないので、無...
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3.3
愛知県名古屋市中区錦１−１１−２０大永ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制、障害の発生時やシステムのリリースなど特別な場...
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3.0
東京都豊島区西池袋１−１１−１メトロポリタンプラザビル１５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ただし、月の労働時間１４０時間を超えろと五月蝿く言ってくるた...
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3.0
東京都千代田区岩本町３−１−２岩本町東洋ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は休めるが、常駐先によっては土日出勤もあり得る。そこはし...
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3.8
東京都中央区京橋３−６−１８東京建物京橋ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は、比較的多い方であるとは思います。設立して間もないこと...
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3.3
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:見込み残業が32時間給与に含まれるためこの会社での標準勤務時...
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4.1
大阪府大阪市淀川区宮原５−１−２８新大阪八千代ビル別館７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昨今の働き方改革などを踏まえて、残業は今まで一度もないです。...
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2.3
北海道札幌市中央区南８条西４−４２２グランドパークビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ メイキング/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に6時間でした。働き始めはまだ下請けの仕事が...
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3.3
東京都新宿区西新宿６−２４−１西新宿三井ビル２０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:８００人程度の小さな会社の割に、親会社からの影響もあるであろ...
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株式会社サムテックのカテゴリ別口コミ（3件）
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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株式会社サムテックの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
有給は驚くほど簡単に取れます。システムが導入間近でもない限り、前日に申請しても通ります。残業もほとんどありません。ワークライフバランスという意味では完璧に近い会社だと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは会社全体でどんどん取っていこうという雰囲気はありませんが、とは言え、多くの社員が週1くらいではリモートワークをしていると思います。副業についての細かい規定はありませんが、社員の中にはほそぼそと個人開発をしている人もいるっぽいです。