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株式会社おとふるの職種別口コミ(6件)

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株式会社おとふるの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 回答なし/ サウンドクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:
明確な福利厚生はなさそうです。

オフィス環境:
大須観音駅近くのオフィスビルにクリエイト事業部のオフィスがあります。
立地はなかなか良いと感じます。
特段すごくいいオフィスというわけではありませんが、制作会社だとこんなところだと思います。
飲食店もたくさんあるためランチにも困りません。

株式会社おとふるの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 回答なし/ サウンドクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:
平日10時~19時が定時
19時以降は残業となりますが、22時までには帰るよう通達があるため、そこまで長時間の残業をすることはありません。残業を全くしない日もあれば、2時間ほど残る日もありますが、残業を強制されることはなく自分の与えられた業務をこなせばみなし残業時間分がそのまま給料に反映されるため、やりがいがあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは現状ありません。災害時、病気の時には解禁するようです。
クリエイティブな業務のため、自由度が高いです。
仕事をしっかりとやっている前提ではありますが、勤務時間中にコンビニへ行きことや外で気分転換をすることも許されています。

株式会社おとふるの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 回答なし/ サウンドクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:
元遊技機メーカーのサウンド職の方が作られた会社で、まだ1期目のため、あまりよくわかりません。
風通しは非常によく、社員同士の中もよいです。
研修はOJTメインですが、週に1回、決まった時間で行うサウンド制作の課題があります。

組織体制・コミュニケーション:
社長のトップダウンの運営ではありますが、ハラスメントや長時間労働はないので大事に育ててもらえてる印象でいます。
同期のメンバーとは特に問題もないです。各々が仕事を黙々とこなし、休憩中や勉強会、ランチ等の時は気さくに会話をしています。社長が一番働いている会社だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
現状、男性しか職場にいません。特に男女で優遇はないと聞いていますが、ある程度のPCスキルや専門性の高いスキルが必要なため職業柄、女性が少ないのはある程度致し方ないと感じます。
人種、国籍においても寛容で日本人、外国人関係なく同じ仕事を与えられ活躍しています。
社内の連絡事項は基本的にTeamsで行われており、電話や、直接呼び止めて作業が止まることは少ないです。
会社の運営手法はIT企業の運営システムを参考にしているらしく、サウンド制作会社にうまく落とし込んでいると思います。

株式会社おとふるの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 回答なし/ サウンドクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:
クリエイターとして、実務に携われて成長できると思います。
特に最初の1、2か月は着いていくのに必死です。
ただ、作る人材ではなく、顧客の目線に立ったクリエイト能力を要求されます。

働きがい:
技術の向上や、実務経験による価値観が変わることが一番の魅力だと感じます。
少年誌ではないですが、先週の自分より今週の自分のほうが良いものを作れていると日々成長を実感できます。

株式会社おとふるの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 回答なし/ サウンドクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
制作系の会社だったので、ハラスメントや長時間労働はある程度覚悟していたが、全くの杞憂だった。
45時間分のみなし残業が初めからついてくるが、20時間の残業でも45時間分支給されるので単純にお得だと思います。その分、成果物のチェックにはかなり厳しく、クオリティが低いとリテイクがあります。

株式会社おとふるの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 回答なし/ サウンドクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
事業の強み:
大手メーカー、有名なブランドとの取引があるので今後も成長すると思います。
既存事業は盤石に、新規事業は慎重にといったイメージで、かたい経営方針だと感じます。

事業の弱み:
競合他社と比べて、マンパワーが足りない点、人材のレベルがまだ低い点などいろいろありますが、時間が解決してくれる課題だと思われます。
社長が最高技術者なので、属人化が課題だと感じます。
これもスタッフが成長すれば問題点はクリアになると思われます。