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回答者: 回答なし/ サウンドクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:
元遊技機メーカーのサウンド職の方が作られた会社で、まだ1期目のため、あまりよくわかりません。
風通しは非常によく、社員同士の中もよいです。
研修はOJTメインですが、週に1回、決まった時間で行うサウンド制作の課題があります。

組織体制・コミュニケーション:
社長のトップダウンの運営ではありますが、ハラスメントや長時間労働はないので大事に育ててもらえてる印象でいます。
同期のメンバーとは特に問題もないです。各々が仕事を黙々とこなし、休憩中や勉強会、ランチ等の時は気さくに会話をしています。社長が一番働いている会社だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
現状、男性しか職場にいません。特に男女で優遇はないと聞いていますが、ある程度のPCスキルや専門性の高いスキルが必要なため職業柄、女性が少ないのはある程度致し方ないと感じます。
人種、国籍においても寛容で日本人、外国人関係なく同じ仕事を与えられ活躍しています。
社内の連絡事項は基本的にTeamsで行われており、電話や、直接呼び止めて作業が止まることは少ないです。
会社の運営手法はIT企業の運営システムを参考にしているらしく、サウンド制作会社にうまく落とし込んでいると思います。

回答者: 回答なし/ サウンドクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:平日10時~19時が定時19時以降は残業となりますが、22時
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回答者: 回答なし/ サウンドクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
事業の強み:大手メーカー、有名なブランドとの取引があるので今後も成長すると思いま
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回答者: 回答なし/ サウンドクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:クリエイターとして、実務に携われて成長できると思います。特に
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回答者: 回答なし/ サウンドクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:明確な福利厚生はなさそうです。オフィス環境:大須観音駅近くのオフィスビ
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回答者: 回答なし/ サウンドクリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:制作系の会社だったので、ハラスメントや長時間労働
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