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株式会社井筒屋ウィズカードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ クレジット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:
業務関連の資格取得には支援がある。
入社後全体研修のあとの教育は各部署に委ねられており、部署によって新人や異動者に対するフォローのレベルが大きい。

働きがい:
休みが取りやすく、残業代も支払われ、長時間の残業は発生しない。長時間拘束は全部署無いが報酬は低い。

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