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公益財団法人京都府国際センターのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

公益財団法人京都府国際センターの回答者別口コミ（1件）

  • 事業課 / 企画 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月20日
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公益財団法人京都府国際センターの職種別口コミ（3件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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公益財団法人京都府国際センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月20日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 事業課

3.3
口コミ投稿日：2024年07月20日
企業カルチャー・社風:
主に京都府に在住する外国人の定住支援が主なミッションで、国際に関係する様々な業務をしているため、多様な経験が可能かと思います。国際協力から多文化共生まで行い、日本語教室や文化体験イベント、災害時対策まで行っています。職場は小規模なため、幅広い経験ができることも、それを望んでいる方にとっては良い点かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
京都府の外郭団体のため、管理職はこの分野に精通しているとは限らず、また数年で交代していくため、団体の雰囲気や方針は良くも悪くも変わっていくように感じました。

ダイバーシティ・多様性:
スタッフの国籍は主に日本人ですが、国際交流員が在籍しています。性別、年齢層は多様です。

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公益財団法人京都府国際センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月20日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 事業課

3.3
口コミ投稿日：2024年07月20日
成長・キャリア開発:
小さな組織のため団体内での研修はほぼないため、新卒で入ると難しさを感じるかもしれません。多文化共生に関する研修については、関西や全国規模で行われる各種研修への参加は積極的に参加させてもらえる雰囲気があります。

働きがい:
市町村単位ではなく京都府の外郭団体のため、直接外国人を対象とする事業よりも京都府の市町村と連携して行う事業が多い印象です。市町村の担当者から喜びの声をいただくと、とてもやりがいを感じます。

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公益財団法人京都府国際センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月20日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 事業課

3.3
口コミ投稿日：2024年07月20日
事業の強み:
外国人定住支援などの分野はいつの時代もニーズがある一方、どちらかというと福祉の分野にあたるため、その意味で大きな伸びが期待できる分野ではないかもしれません。

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