回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
テレビ局で働くと、ざんぎょ時間が多いと感じることがあります。しかしこれは、番組制作の進行状況やスケジュールにもよります。特に生放送の前後などは残業が増える傾向があります。その一方ででクリエイティブな仕事であり達成感や充実感を得られる場面も多いです。効率的な時間管理やチームワークを大切にすることで残業時間を減らす努力もされてます。働く環境によってがフレキシブルな働き方ができる。
テレビ局で働くと、ざんぎょ時間が多いと感じることがあります。しかしこれは、番組制作の進行状況やスケジュールにもよります。特に生放送の前後などは残業が増える傾向があります。その一方ででクリエイティブな仕事であり達成感や充実感を得られる場面も多いです。効率的な時間管理やチームワークを大切にすることで残業時間を減らす努力もされてます。働く環境によってがフレキシブルな働き方ができる。
株式会社Gプランニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
特にあまり福利厚生系は感じられなかった。
派遣なのでその辺は少し薄いのかも
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