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株式会社Nazunaのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社Nazunaの回答者別口コミ（1件）

  • ホテルフロント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年11月14日
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株式会社Nazunaの職種別口コミ（5件）

販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（5件）

株式会社Nazunaの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月14日
福利厚生:
ホテル業界特有の宿泊に関する福利厚生や、他ホテルの試泊であったりも可能です。
身内と自社系列のホテルを無料で泊まれたりもしました。

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株式会社Nazunaの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:
シフト制出勤ですが、大きく分けて朝と昼の部で分かれています。
また上限はありますが、毎月ごとに指定の日のシフト時間を指定することも可能です。
昼の場合は朝に猶予が生まれるので、家事であったりプライベートの用事を済ませられるのが魅力の一つです。
朝の場合も夕方には退勤になるので、夜の予定を組みやすい魅力になります。

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株式会社Nazunaの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月14日
女性の働きやすさ:
女性の割合が多く、また差別化などは一切ない環境です。
社員だけじゃなく雇用パートナーも女性割合が多いために、非常に働きやすい環境ではないかと思います。

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株式会社Nazunaの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月14日
働きがい:
マルチタスクを要求されるので、一つのことに集中して業務をこなすというよりかは、ホテルに関わる仕事を満遍なくこなすイメージです。

メンバーごとに役割を割り振る機会もあるのですが、不定期で役割を入れ替える機会もあり、さまざまな経験値を貯めるかと思います。

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株式会社Nazunaの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月14日
事業の強み:
新規店舗の開発/開業に力を入れており、近い将来にはそれなりの店舗数になります。
開業にあたって立ち上げや開発を担当できるチャンスもあり、キャリア的な意味でも多くのチャンスをいただけるように感じました。

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